top of page
Yasar Background.png
Working at home

Разрешаване на конфликти в младежката работа

Относно курса

Разрешаването на конфликти в работата с младежи играе решаваща роля за създаването на безопасна и подкрепяща среда за младите хора. То включва проактивно управление и разрешаване на конфликти, които могат да възникнат в рамките на работата с младежи. Чрез ефективното разрешаване на конфликти работещите с младежи могат да насърчават здравословната комуникация, взаимното разбиране и положителните взаимоотношения между младите хора. Разрешаването на конфликти в работата с младежи, овластява младите хора, като изгражда умения и култивира тяхната емоционална интелигентност, изгражда устойчивост и ги снабдява с основни житейски умения за тяхното личностно и социално развитие.

Вашите инструктори

Д-р Ефи Стайоу

Създаден през 2001 г. от една от водещите индустриални групи в Турция - Yasar Holding, университетът Yasar бързо се превърна в идеална среда за научни изследвания, личностно развитие и обучение. Ръководител на експертния екип е д-р Ефи Стайоу

 
Средна снимка.png

Безплатните дигитални средства повишават ефективността на работата с младежи чрез редица фактори, включително премахване на географските бариери и даване на възможност на млади хора от различни среди да се свързват, да си сътрудничат и да учат без ограничения. Тези средства също така осигуряват динамична платформа за интерактивна комуникация, като насърчават ангажираността и улесняват обмена на знания.

След като се потопихте в проницателния свят и цялата информация в мултимедийната презентация „Разрешаване на конфликти в младежката работа“, готови ли сте да предизвикате себе си? Направете нашия бърз тест, за да проверите доколко добре сте усвоили ценната информация за това какво представлява разрешаването на конфликти и какви са неговите особености.

Този тест е базиран на мултимедийната презентация „Разрешаването на конфликти в младежката работа“ и относимата глава от Наръчника за работа с младежи, създаден по проекта DiGi YOUTH 2.

 
диги конфликт.png
bottom of page